大学病院にはどのような役割があり、どのような仕事をするのか、働くことでどのようなメリットがあるのか、デメリットはあるのか、といった特徴を紹介していきます。大学病院にはいくつかの役割があり、一般病院と異なるポイントがいくつか存在します。それに応じてメリットとなる部分、人によってはデメリットとなる部分がありますので、これらのポイントを確認し、自分に合っているのかどうかの参考にしていただければと思います。
大学病院には「診療」「研修」「教育」という3つの役割があり、看護師としてスキルアップのできる環境が整っています。仕事内容に関しては一般病院と大きな違いはありませんが、救急搬送や転院が多く日勤で働ける看護師の求人が意外と多いという特徴があります。一般病院と大きく異なるのは、採血や点滴などの処置を医師や研修医が行う点です。そして、他職種のスタッフと連携しながらチームで医療を提供していくことになります。
大学病院では採血などの処置や患者の生活介助を研修医や看護助手が行います。そのため看護師は本来求められている看護業務に専念することができるというメリットがあります。また、大学病院は教育機関としての役割を持っているため、勉強会や研修に頻繁に参加し、スキルアップすることができます。その他に、福利厚生が一般病院よりも充実しているという点や、3次救急への対応の経験が転職時に有利に働くというメリットが存在します。
大学病院で働く場合、急な対応に追われる場面が多く、予定外の残業や夜勤が発生します。加えて、勉強会や研修がありますので、プライベートの時間をしっかり確保したいと考えるなら厳しい部分があります。また、診療科が細かく分かれており、科ごとに必要な処置や知識が限られているので、幅広い経験を積んでいきたいという看護師は何度も転科をする必要があります。そして新人教育や委員会活動もありますので、責任のある仕事にプレッシャーを感じる人にとってはおすすめできません。
転職をするのであれば看護師向けのエージェントを利用しながら効果的に転職活動を進めていきましょう。ここではエージェント利用のメリットと、当サイトおすすめのエージェントをあわせて紹介していきます。
大学病院に向いている看護師とはどのような人なのでしょうか。大学病院は看護師としてのスキルを伸ばすための環境が整っており、多くの経験や学習を得る機会があります。そのため、学び続ける姿勢のある看護師には向いていると言えるでしょう。
当サイトでは大学病院とはどのようなところか、看護師として働く場合のメリットやデメリットは何なのか、といったことを紹介しています。興味のある方はぜひ転職を考えてみてはいかがでしょうか。※お問合せ